Akustik im Büro optimieren – Unsere Tipps

Von der Konzentration und Produktivität bis hin zum Stresslevel und Wohlbefinden – die Qualität der Akustik im Büro beeinflusst direkt das Arbeitsklima und die Leistungsfähigkeit.

Wir werfen einen Blick darauf, warum eine gute Akustik so wichtig ist und wie sie die Arbeitsleistung beeinflusst und erläutern die rechtlichen Vorgaben zur Lärmmessung und -kontrolle. 

Mit praxisnahen Tipps, angepasst an verschiedene Bürogrößen, bieten wir Lösungen, um die Raumakustik zu verbessern. Entdecken Sie mit uns, wie Sie eine optimale Arbeitsumgebung schaffen können, die Ihre Arbeit unterstützt.

Warum ist die Akustik gerade in Büroräumen so wichtig?

Lärm in Büroumgebungen, sei es durch Gespräche, Büromaschinen oder externe Quellen, wie Straßenverkehr, kann erhebliche negative Auswirkungen auf die Mitarbeiter haben.

Konzentration und Produktivität

Einer der Hauptgründe, warum die Akustik im Büro so wichtig ist, liegt in ihrer direkten Auswirkung auf die Konzentration. Störende Geräusche können die Aufmerksamkeit der Mitarbeiter erheblich beeinträchtigen. Studien zeigen, dass Lärm die kognitive Leistungsfähigkeit reduziert, was sich in einer geringeren Effizienz bei der Arbeit äußert. Die ständige Ablenkung durch Hintergrundgeräusche erfordert, dass Mitarbeiter mehr mentale Energie aufwenden, um sich zu konzentrieren, was zu schnellerer Ermüdung und geringerer Produktivität führt.

Stress und Wohlbefinden

Neben der Beeinträchtigung der Konzentration kann Lärm in Büroräumen auch Stress verursachen. Längerfristige Exposition gegenüber Lärm kann zu erhöhten Stressleveln, Unzufriedenheit am Arbeitsplatz und sogar zu gesundheitlichen Problemen wie erhöhtem Blutdruck führen. Eine ruhige, gut akustisch gestaltete Umgebung hingegen fördert das Wohlbefinden und die Zufriedenheit der Mitarbeiter.

Kommunikation und Zusammenarbeit

Eine gute Akustik im Büro ist auch eine wichtige Voraussetzung für effektive Kommunikation und Zusammenarbeit. In einer Umgebung, in der Gespräche ohne übermäßige Hintergrundgeräusche geführt werden können, fällt auch die Verständigung leichter. Das ist besonders in Räumen, in denen häufig Meetings oder Brainstorming-Sitzungen stattfinden, wichtig.

Individuelle Bedürfnisse und flexible Arbeitsumgebungen

Moderne Bürokonzepte berücksichtigen zunehmend die unterschiedlichen akustischen Bedürfnisse der Mitarbeiter. Während einige Aufgaben Stille erfordern, profitieren andere von einer lebendigeren Atmosphäre. Flexible Arbeitsbereiche, die sowohl ruhige als auch dynamischere Zonen bieten, können den unterschiedlichen Anforderungen gerecht werden.

Lösungsansätze

Um die negativen Auswirkungen von Lärm zu minimieren, ist eine sorgfältige akustische Planung erforderlich. Das kann die Verwendung von schallabsorbierenden Materialien, die Gestaltung von Räumen, die den Schall dämpfen, und die Einrichtung von Bereichen für konzentriertes Arbeiten umfassen. Moderne Büromöbel und -designs, die speziell für die Verbesserung der Akustik im Büro entwickelt wurden, können ebenfalls einen wesentlichen Beitrag leisten.

Wie wird der Lärm im Büro gemessen und gibt es Vorgaben, die einzuhalten sind?

Die Messung von Lärm in Büroumgebungen und die Einhaltung entsprechender Vorgaben sind wichtige Faktoren für die Schaffung einer gesunden und produktiven Arbeitsumgebung. Hier ein Überblick über die wichtigsten Aspekte:

Messung von Lärm im Büro

Die Messung des Lärms in Büroumgebungen erfolgt in der Regel durch spezialisierte Fachkräfte, die akustische Messgeräte verwenden. Diese Geräte messen den Schalldruckpegel in Dezibel (dB) und die Nachhallzeiten. Die Messung kann sowohl ortsbezogen als auch personenbezogen erfolgen, um die tatsächliche Lärmbelastung der Mitarbeiter zu erfassen.

Rechtliche Vorgaben und Grenzwerte

In Deutschland sind die rechtlichen Vorgaben zum Lärmschutz am Arbeitsplatz in verschiedenen Verordnungen und technischen Regeln festgelegt. Die Lärm- und Vibrations-Arbeitsschutzverordnung (LärmVibrationsArbSchV) und die technischen Regeln zur LärmVibrationsArbSchV (TRLV Lärm) sind besonders relevant.

LärmVibrationsArbSchV 

Diese Verordnung bringt europäische Regeln zum Lärmschutz in Deutschland zur Anwendung. Sie legt fest, ab welchem Lärmpegel im Büro Maßnahmen zum Schutz der Mitarbeiter ergriffen werden müssen:
  • Wenn der Lärm über den ganzen Tag hinweg im Durchschnitt 80 Dezibel (dB(A)) erreicht oder in Spitzen 135 Dezibel (dB(C)), müssen bestimmte Schutzmaßnahmen getroffen werden, wie das Bereitstellen von Gehörschutz.
  • Steigt der Lärmpegel auf durchschnittlich 85 Dezibel (dB(A)) oder in Spitzen auf 137 Dezibel (dB(C)), sind noch strengere Maßnahmen nötig, etwa die Pflicht, Gehörschutz zu tragen.

Technische Regeln für Arbeitsstätten ASR A3.7 „Lärm“

Diese Regeln geben genauere Anweisungen, wie laut es in verschiedenen Arbeitsbereichen sein darf, besonders wenn der Lärm unter 80 Dezibel bleibt. Sie unterscheiden zwischen verschiedenen Tätigkeiten und wie viel Konzentration oder klare Sprachverständigung diese erfordern:

  • Für Tätigkeiten, die hohe Konzentration oder klare Sprachverständigung benötigen (wie in einem ruhigen Büro), darf der Lärm 55 Dezibel nicht überschreiten.
  • Für Tätigkeiten mit mittlerer Konzentration oder Sprachverständlichkeit (wie in einem normalen Büroumfeld) darf der Lärm 70 Dezibel nicht überschreiten.

Diese Regeln helfen dabei, den Lärm am Arbeitsplatz so zu gestalten, dass er die Gesundheit und Konzentration der Mitarbeiter nicht beeinträchtigt.

Unsere 6 Tipps für eine bessere Akustik im Büro

Die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben ist entscheidend für die gelungene Akustik im Büro. So können unter anderem Akustik-Elemente für die Wand und Design Akustikpaneele helfen, die Raumakustik zu verbessern und so die Vorgaben einzuhalten.

Die wichtigsten Maßnahmen zur Lärmreduzierung im Büro im Überblick:

  • Reduzierung von Nebengeräuschen (für alle Bürogrößen geeignet): Maßnahmen wie Filzgleiter unter Stühlen und leise Tastaturen sind universell einsetzbar und verbessern die Raumakustik in Büros jeder Größe.
  • Einsatz von Akustikplatten (besonders effektiv in großen Räumen): Akustikplatten sind ideale Akustik-Elemente für größere Büros, da sie eine große Fläche bieten, um Schallwellen zu absorbieren. Sie können sowohl an Wänden als auch an Decken angebracht werden, um die Gesamtlautstärke zu reduzieren.
  • Raumtrenner zur Schallabsorption (vor allem für Großraumbüros): Akustische Raumtrenner sind besonders in Großraumbüros nützlich, um die Ausbreitung von Schall zu verhindern und gleichzeitig flexible Arbeitsbereiche zu schaffen.
  • Akustikbilder (geeignet für Büros jeder Größe): Akustikbilder sind vielseitig und können in Büros jeder Größe eingesetzt werden. Sie bieten Schallschutz und dienen gleichzeitig als dekoratives Element. Für eine maßgeschneiderte Lösung können Akustikbilder mit Wunschmotiven erstellt werden.
  • Textilien und Bodenbeläge: Weiche Bodenbeläge wie Teppiche können den Schall absorbieren und so die Raumakustik verbessern. Sie sind besonders in Bereichen mit viel Fußverkehr nützlich.
  • Pflanzen: Zimmerpflanzen tragen nicht nur zur Ästhetik bei, sondern können auch als natürliche Schallabsorber fungieren. Große Pflanzen oder Pflanzenwände können in Büros zur Reduzierung des Geräuschpegels beitragen.

Fazit – Raumakustik verbessern für gesunde Mitarbeiter

Die Optimierung der Akustik im Büro ist eine wertvolle Maßnahme, die Konzentration, Produktivität, Stressabbau und effektive Kommunikation fördert. Wie wir gesehen haben, gibt es eine Vielzahl von Mitteln, die sowohl in kleinen Büros als auch in Großraumbüros angewendet werden können, um die Raumakustik zu verbessern.

Unser Team bei Akustikwerke legt großen Wert darauf, dass alle Akustik Elemente nicht nur akustische Probleme lösen, sondern auch das Gesamtbild Ihres Büros bereichern. 

Wir bieten eine breite Palette an akustischen Lösungen, die speziell darauf ausgerichtet sind, die Herausforderungen moderner Bürolandschaften zu meistern. Wir glauben, dass eine gut gestaltete Arbeitsumgebung die Kreativität und Effizienz steigert. 

Deshalb arbeiten wir eng mit unseren Kunden zusammen und beraten sie gerne, um individuell angepasste Lösungen zu erarbeiten, die genau auf ihre spezifischen Bedürfnisse zugeschnitten sind.

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Uns liegt der persönliche Kontakt zu Ihnen, sowie eine gute Beratung und Planung sehr am Herzen. Wir verstehen uns als Partner, der Ihnen von Beginn an bis hin zur Umsetzung betreuend zur Seite steht.

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